Käräyttämällä työnantajan voi ansaita vapaapäivän

Pirkanmaan paras työnantaja palkitaan tänä vuonna 32. kerran. Vuodesta 1983 saakka järjestetyn kilpailun tavoitteena on kannustaa yrityksiä työllistämään ihmisiä ja kehittämään yrityksen toimintaa myös työntekijöiden näkökulmasta. Tänä vuonna kilpailu uudistuu ja asiantuntijaraadin lisäksi myös työntekijät voivat entistä helpommin ilmoittaa työnantajansa mukaan kilpailuun. Parhaat ehdotukset Vuoden Työnantaja -tiimi palkitsee tuotepalkinnoin ja yhdelle ehdottajista on luvassa pääpalkintona palkallinen vapaapäivä.

”Edelliset vuodet ovat olleet monille yrityksille haastavia monessa mielessä. Taloudellisia raameja on täytynyt suunnitella uusiksi unohtamatta kuitenkaan työntekijöiden hyvinvointia. Mietimme projektiryhmän kesken, mikä motivoisi työntekijöitä nostamaan esiin esimerkillisiä työnantajia. Vapaapäivät ovat olleet kovasti julkisuudessa viime viikkoina, joten päätimme tarttua tähän - me neuvottelemme yhdelle ehdottajalle palkallisen vapaapäivän hänen puolestaan,” Vuoden Työnantaja 2015 -projektin päällikkö Hannu Järvimäki iloitsee.

”Saamme päivittäin kuulla synkkiä uutisia taloudesta, joten mekin halusimme lähteä mukaan etsimään Pirkanmaan parasta työnantajaa. Tarkoituksenamme on madaltaa ihmisten kynnystä ilmoittaa helpommin ehdotuksia huipputyöpaikoista, joissa toimivat. Ja mikä sen helpompi väline olisikaan kuin radio”, sisältöjohtaja Juha Koivunen Radio FUN Tampereesta jatkaa.

Kilpailun suojelija Vuorineuvos Kari Neilimo kannustaa levittämään Vuoden työnantaja 2015-kilpailun kautta positiivista sanomaa eteenpäin.

"Vuoden Työnantajapalkintoprosessi pyrkii etsimään ja löytämään yrityksiä, jotka ovat kasvaneet, menestyneet sekä työllistäneet tamperelaisia ja pirkanmaalaisia ihmisiä. Parhaalle näistä yrityksistä annetaan Vuoden Työnantajapalkinto. Nämä yritykset ovat uuden talouden menestysyrityksiä. Tällaisia yrityksiä Suomi ja Pirkanmaa tarvitsevat lisää. Hyvinvointimme kehitys on näiden yritysten varassa."

Tammerkosken Nuorkauppakamarin ja Radio Funin järjestämään kilpailuun voivat osallistua kaikki pirkanmaalaiset yritykset koosta tai toimialasta riippumatta. Ehdotusten perusteella lopulliseen kilpailuun valitaan kymmenen yritystä, jotka käyvät läpi työnantajan arviointiprosessin. Arviointiprosessissa perehdytään mm. työhyvinvointiin, tuloksellisuuteen ja työpaikan ilmapiiriin. Voittaja julkistetaan 22.1.2016.

Lopullisen valinnan Vuoden työnantajaksi 2015 tekee pirkanmaalaisista elinkeinoelämän vaikuttajista koostuva raati: Pirkanmaan yrittäjien toimitusjohtaja Pasi Mäkinen, Tampereen kauppakamarin yhteyspäällikkö Akira Ropo, Tampereen kaupungin elinkeinojohtaja Timo Antikainen, Pirkanmaan ELY-keskuksen työllisyys- ja osaamisyksikön päällikkö Erkki Lydén, Pirkanmaan TE-keskuksen johtaja Vesa Jouppila, Tampereen kaupunkiseudun elinkeino- ja kehitysyhtiö Tredea Oy:n toimitusjohtaja Päivi Myllykangas, Tammerkosken Nuorkauppakamarin puheenjohtaja Anna Länninki sekä viime vuoden kilpailun voittajan Vincit Oy:n toimitusjohtaja Mikko Kuitunen.

Ilmiantoja hyvistä työnantajista pystyy tekemään Vuoden Työnantaja 2015 -nettisivuilla www.vuodentyonantaja.fi, Facebookissa tai Twitterissä ja Instagramissa hashtagillä #vuodentyönantaja.

LISÄTIEDOT:

Hannu Järvimäki
Projektipäällikkö, Vuoden Työnantaja 2015
Tammerkosken Nuorkauppakamari ry
puh. 050 367 0862
info@vuodentyonantaja.fi

Juha Koivunen
Sisältöjohtaja
Radio FUN Tampere
puh. 040 521 3224
juha.koivunen@funtampere.fi